En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation d'un simple cookie d'identification. Aucune autre exploitation n'est faite de ce cookie. OK

Documents Apprentissage par la pratique 3 résultats

Filtrer
Sélectionner : Tous / Aucun
P Q

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z 0-9

Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

Cote : 792.801 S377a 1996
"(...) Written in conversational tone, this interactive text will inspire you to develop creative thinking, reasoning skills, and self-expression. Through the use of examples and exercises based on nonstudio experiences, you'll learn hot to translate your life experiences into the art of dance. You'll also acquire the tools necessary to appreciate, discuss, and write about dance as a fine art. Plus you'll find your own voice as a chorepgrapher and a dance appreciator. (...)"--P.[4] de la couv.

Comprend un index.[-]
"(...) Written in conversational tone, this interactive text will inspire you to develop creative thinking, reasoning skills, and self-expression. Through the use of examples and exercises based on nonstudio experiences, you'll learn hot to translate your life experiences into the art of dance. You'll also acquire the tools necessary to appreciate, discuss, and write about dance as a fine art. Plus you'll find your own voice as a chorepgrapher ...[+]

Danse moderne ; Étude et enseignement ; Guides, manuels, etc. ; Apprentissage par la pratique ; Mouvement ; Temps ; Espace ; Effort physique ; Perception ; Processus de création

Favoris
Déposez votre fichier ici pour le déplacer vers cet enregistrement.
y

Cote : 370.1523 C843a 1998
"Voici une approche de formation qui favorise le processus de changement et d'apprentissage dans une vision de développement intégral de la personne; elle apporte une contribution essentielle à la problématique de la réforme des programmes de formation au primaire et au secondaire ainsi qu'à la formation des adultes. Apprendre signifie ici: 'vivre une expérience significative de changement'. La démarche de formation expérientielle stratégique place la personne au centre du processus d'éducation: elle privilégie l'apprentissage significatif qui prend sa source dans les acquis de la personne et son vécu expérientiel en situation de formation. L'exploration continue des dimensions cognitives, socio-affectives et comportementales de l'expérience responsabilise la personne face à son processus de changement et au développement de sa motivation à apprendre. Elle développe ainsi ses stratégies d'apprentissage et un sentiment d'efficacité personnelle. L'intégration des compétences aux façons d'être et aux habitudes se fait alors en cohérence avec les valeurs privilégiées selon les principes de la généralisation et du transfert de l'apprentissage, favorisant ainsi le développement d'une image positive de soi et la préoccupation éventuelle d'être un modèle et un agent de changement et d'apprentissage pour les autres.

Les enseignants du préscolaire à l'université, les formateurs d'adultes, les éducateurs, les spécialistes de la relation d'aide et les gestionnaires préoccupés de favoriser la formation continue trouveront dans cet ouvrage une guide précieux de réflexion, d'analyse des besoins, de planification, de réalisation et d'évaluation des activités de formation scolaire ou professionnelle." -- P. [4] de la couv.

Comprend une bibliographie.
Comprend un index.[-]
"Voici une approche de formation qui favorise le processus de changement et d'apprentissage dans une vision de développement intégral de la personne; elle apporte une contribution essentielle à la problématique de la réforme des programmes de formation au primaire et au secondaire ainsi qu'à la formation des adultes. Apprendre signifie ici: 'vivre une expérience significative de changement'. La démarche de formation expérientielle stratégique ...[+]

Apprentissage par la pratique ; Psychologie de l'apprentissage ; Enseignement ; Pédagogie ; Planification ; Analyse des besoins ; Transfert d'apprentissage ; Réalisation de soi ; Étudiants ; Problèmes et exercices ; Réforme

Favoris

Filtrer

Auteurs
Date de parution
Référence