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POUR OBTENIR DE L’AIDE EN URGENCE, COMMUNIQUEZ AVEC LA LIGNE D’AIDE, SANS FRAIS, POUR LES VICTIMES D’AGRESSION SEXUELLE : 514 933-9007 POUR LA RÉGION DE MONTRÉAL ET LE 1 888 933-9007 PARTOUT AU QUÉBEC
"Dans la foulée des allégations de comportements inappropriés dans le milieu culturel québécois, plusieurs regroupements se sont associés afin de se doter d’outils pour créer un milieu de travail exempt de harcèlement.
Notre milieu est distinct. La variété des métiers et des lieux de travail entraînent une complexité dans la compréhension de ce que peut être le harcèlement dans un tel milieu de travail.
Mais qu’est-ce qui constitue du harcèlement dans notre milieu? Comment le reconnaître? Qui a la responsabilité de faire cesser le harcèlement? Quelles méthodes de prévention doit-on utiliser? Sommes-nous dans l’obligation de dénoncer? Comme travailleur ou travailleuse, quel est notre rôle dans la prévention?
Voici une formation numérique qui répond à ces questions et à bien d’autres."--Accueil du site
Équipe de production: Productrice au contenu et chargée de projet numérique, Christine Bouchard; experts au contenu, Luc Chabot, Hubert Côté, Sophie Gagnon, Virginie Maloney; technopédagogue, Annie Ouellet; traduction, Myles McKelvey; conception et réalisation du site web, Novaconcept
POUR OBTENIR DE L’AIDE EN URGENCE, COMMUNIQUEZ AVEC LA LIGNE D’AIDE, SANS FRAIS, POUR LES VICTIMES D’AGRESSION SEXUELLE : 514 933-9007 POUR LA RÉGION DE MONTRÉAL ET LE 1 888 933-9007 PARTOUT AU QUÉBEC
"Dans la foulée des allégations de comportements inappropriés dans le milieu culturel québécois, plusieurs regroupements se sont associés afin de se doter d’outils pour créer un milieu de travail exempt de harcèlement.
Notre milieu est distinct. ...
Violence psychologique ; Harcèlement ; Crimes sexuels ; Aspect psychologique ; Guides, manuels, etc. ; Éducation permanente ; Industries culturelles
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